Digital Scout Mia
Die QuereinsteigerinMeine Geschichte
Als meine Erkrankung mich aus dem Job riss, dachte ich: Das war's. Zwölf Jahre Büroarbeit, und plötzlich saß ich zu Hause und wusste nicht mal mehr, wie ich meine eigenen Unterlagen digital organisieren sollte. Alles hatte sich weitergedreht – ohne mich.
Fempower digital-fit war mein erster Schritt zurück. Nicht einfach, aber machbar. Und irgendwann merkte ich, dass ich nicht nur für mich lernte – ich wollte das weitergeben. Dieses Gefühl, wenn plötzlich etwas klick macht. Wenn jemand das erste Mal selbst ein Dokument abspeichert oder eine Mail verschickt und einfach strahlt.
Heute bin ich Scout. Ich bin keine IT-Expertin und das war ich nie. Aber ich weiß, wie es sich anfühlt, von vorne anzufangen. Und genau deshalb kann ich begleiten.
Mein Profil
Die Teilnehmenden lernen, einen erprobten Kursplan und barrierefreie Lernmaterialien für ihre spezifische Zielgruppe anzupassen und zu nutzen, Methoden auszuprobieren und Trainings vorzubereiten. Die erfahrenen Trainer*innen begleiten diesen Prozess aktiv.
Die Trainer*innen vermitteln, wie wichtige Programme wie Word und Outlook, aber auch aktuelle Themen wie KI und Clouds weitergegeben werden können – mit einem speziellen Fokus auf digitaler Barrierefreiheit.
Ein zentraler Inhalt ist die barrierefreie Gestaltung von Trainings und Lernmaterialien – die Trainer*innen müssen dieses Wissen selbst fundiert beherrschen und praxisnah einsetzen können.
Die Weiterbildung umfasst die Planung und Organisation von Computertrainings für Frauen mit Schwerbehinderungen, das Anpassen und Weiterentwickeln bereits erprobter Kurspläne sowie das Durchführen und Evaluieren von Computertrainings.
Langjährige Erfahrung in der Qualifizierung und im Empowerment von Frauen mit Behinderungen sowie in der Sensibilisierung von Unternehmen für digitale Barrierefreiheit und Inklusion
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Mia Schmidt
Digital Scout
